中小企業診断士/行政書士中村事務所

頑張る中小企業と中小企業診断士/行政書士の資格取得を目指す人を応援するブログです。

組織をまとめるのは大変だ。

職場の雰囲気をよくする為には、良好な人間関係を築き

維持する工夫が必要だ。その為には気遣いのある会話が

必須である。何気ない言葉や冗談で相手が傷つく事は

よくある事で誰しもそういう経験をしたことがあるで

あろう。「親しき仲にも礼儀あり」で、相手を敬い

心遣いのある会話が心の繋がりを築いていく。不快な

私語でお互いが不愉快になり仕事に影響が出ないよう

にしなければならない。

 

「強い人が勝つのではなく勝った人が強いのだ」と競技の

世界ではよく言われる。組織でも同様で、「エリートが

リーダーになるとは限らない」とよく言う。それはエリートで

ないリーダーも存在するからだ。そういうリーダーの方がいい

場合がある。何故ならばそういうリーダーは苦労して上に這い

上がった人だからである。人の痛みが分かり、努力で掴み

取った力量と度量を持っている人はここぞという時に強く

頼りになる。そういったリーダーは皆の和を大切にして

チームをうまくまとめていくだろう。